La salud mental, la prevención del acoso y la protección de quienes denuncian hechos de violencia marcaron la participación del Sindicato Minera Antucoya en el Seminario Internacional “Minería del Futuro: Salud Mental, Seguridad y Bienestar Laboral”, realizado el 29 de octubre en Santiago por el Consejo Nacional de Seguridad de Chile.
El presidente César García y los directores Paulina Orellana, Jaime Fuenzalida y Alfredo Andrade asistieron al encuentro, que reunió a ejecutivos mineros, autoridades y especialistas internacionales para debatir cómo construir entornos laborales más seguros.
En el programa figuraron Georgeanne Barcelo, vicepresidenta de Personas y Organizaciones de Antofagasta Minerals; Mauricio Gaete, Susana Olate y Roberto Medina, de Codelco; Jaime Piña, de BHP; Marcela Rodríguez, de Minera Los Pelambres; Jorge Yoma, de Minera Centinela, y José Ignacio Méndez, de Anglo American. Por el sector público se contempló a Emilio Torres, intendente subrogante de Seguridad y Salud en el Trabajo; Paulina Torres, del Ministerio de Salud, y Mauricio Vargas, del Instituto de Seguridad Laboral.
La mirada internacional estuvo a cargo de los españoles Rafael Ruiz Calatrava y Antonio Pérez Chacón, especialistas en relaciones laborales, y de Gabriel Cutuli, referente latinoamericano en seguridad. Las conferencias abordaron estrés, fatiga, doble presencia, accidentes y la integración de la salud mental en la prevención.
César García valoró recoger experiencias útiles para la gestión sindical, particularmente sobre enfermedades profesionales y la gestión de las áreas de salud y seguridad ocupacional. “Son temas muy relevantes a la hora de plantear y conversar con la compañía”, afirmó.
Uno de los momentos centrales fue la exposición de Tamara Leves, directora ejecutiva de Equipares Consultoría, sobre violencia, acoso y salud mental en minería. Advirtió que muchas víctimas no denuncian cuando los canales carecen de seguridad, confidencialidad, rapidez y contención. También señaló que el abuso sexual puede constituir un delito penal y requiere respuestas que van más allá de los procedimientos de la Ley Karin.
La especialista destacó la necesidad de capacitar a trabajadores, contratistas y testigos para identificar la violencia y actuar. A partir de estas reflexiones, García expresó preocupación por la eficacia de los canales internos, el registro de denuncias y el temor a represalias que puede silenciar a las personas afectadas.
“El sindicato está para apoyar a sus asociados, está para respaldar”, sostuvo el presidente, alentando a trabajadores y trabajadoras a acudir con confianza ante situaciones de acoso laboral o sexual.
Para el directorio, la jornada reafirmó un desafío: llevar estos aprendizajes al diálogo con la compañía y promover una minería donde la seguridad también signifique cuidar la salud mental, la dignidad y el bienestar de las personas.
PRENSA SINDICATO ANTUCOYA
